福利厚生について

Welfare

慶弔見舞金だけでなく、住宅手当や扶養手当、キャリアアップ支援・子育て支援など働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう充実した福利厚生を用意しております。

充実したキャリアアップ支援

院外研修補助や資格取得補助など、キャリアアップを目指す方への支援を多く取り入れています。

子育てしやすい環境

出産休暇・育児休業、子どもの看護休暇、育児のための時短勤務、院内託児所完備などの制度を整えているので、ママさんでも働きやすい環境です。

職員宿舎

病院から徒歩 6~8 分に職員宿舎もあります。個室(1Kタイプ;家賃 1.5 万円)
※単身女性職員で希望者のみ

ワークライフバランス

私たちは「いきいきと働き続けられる職場環境」を目指して、ワークライフバランス活動に取り組んでいます。

ワークライフバランス推進チーム会

私たちは、「いきいきと働き続けられる職場環境」を目指して、ワークライフバランス活動に取り組んでいます。

平成28年5月 第4回「看護職のWLB推進カンゴサウルス賞」を受賞しました。これは、看護職の働き続けられる職場環境作りに向けて、平成23年度より日本看護協会が都道府県看護協会と協働で企画運営された「看護職のWLB推進ワークショップ」事業に参加し、3年間取り組み続けた医療施設に授与されるものです。
当院は、平成25年度より参加し、自施設の分析を行いながら問題解決に取り組んでおります。

取り組んでいること

  • 就業規則の周知
  • 多様な勤務形態の導入
  • ピタッとかえるデイ
  • 気兼ねなく帰れる環境作り
  • 他職種との連携強化

鹿児島市医師会病院に興味を

持っていただいた皆さんへ

応募や募集要項、施設の見学などについては、

こちらからお問い合わせください。

募集要項

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